Complex

Business

Solutions

Complex

Business

Solutions

Консалтинг от CBS

Управление затратами:

- Анализ структуры операционных затрат;
 Определение факторов повышения эффективности операционных расходов;
- Оценка потенциала и рисков их оптимизации по статьям;
- Внедрение проектного подхода;
- Снижение потерь за счёт оптимизации бизнес-процессов;
- Оптимизация затрат путем внедрения тендерных процедур по выбору поставщиков и подрядчиков;
- Выстраивание системы управленческого учета и бюджетирования;
- Снижение потерь за счёт повышения качества/оптимизации бизнес процессов;
- Аудит бухгалтерского учета.

Управление информацией:

- Аудит системы автоматизации, структуры и объема обрабатываемой информации;
- Разработка ИТ стратегии и этапов ее реализации в виде последовательных годовых планов;
- Оптимизация ИС, включая архитектуру бизнес-приложений, инфраструктуру, телекоммуникации;
- Оптимизация структуры, объема и характера использования обрабатываемой информации;
- Эффективная автоматизация бизнес-процессов;
- Подбор и внедрение систем автоматизации, соответствующих текущим требованиям и стратегии развития бизнеса;
- Постановка задач на разработку функциональности.  Сопровождение разработки силами Заказчика. Заказная разработка ПО.
- Внедрение использования облачных сервисов.
- Интеграционные проекты;
- Выстраивание процессов ОМНИ-торговли. Оптимизация работы с обязательной маркировкой.

Профессиональная оптимизация стоимости владения ИТ:

- Аудит ИТ и повышение эффективности ИТ сервиса;
- Выстраивание ИТ службы включая
  1. Внедрение ITSM подхода, организация профессиональной службы поддержки;
  2. Выстраивание команды и управления разработкой;
  3. Внедрение управления изменениями;
  4. Внедрение проектного подхода в ИТ.
- Оптимизация телекоммуникаций.

Управление персоналом:

- Выстраивание системы управления персоналом;
- Кадровый аудит;
- Выстраивание системы мотивации, в т.ч. систем материальной мотивации (Comp&Ben);
- Программы снижения текучести кадров;
- Консультирование  в области международного рекрутмента:
• Компенсации и льготы (глобально);
• Оптимизация процесса глобального рекрутмента;
• Компетенции, доступные на локальных рынках и те, которые необходимо привлекать извне.

Безопасность и риски:

- Аудит реальных требований бизнеса к качеству работы и стабильности ИС и связанных с ними рисков;
- Аудит доступа к данным и системам;
- Внедрение управления доступом;
- Базовый аудит сетевой и системной безопасности.
- Аудит соответствия ИС и процессов существующим требованиям законодательства и стандартов и ожидаемым изменениям.в них.
- Сопровождение сертификации по Cobit, ISO. 

Управление изменениями:

- Внедрение проектного подхода к изменениям;
- Разработка политики и регламента управления изменениями;
- Организация управления изменениями в ИТ системах;
- Технологическое обеспечение внедрения регламента управления изменениями в ИТ.